企业建站不可忽视色彩对心理的影响

(编者注:色彩与心理有着微妙且重要的联系，企业在制作海报、网站、logo时一定要注意色彩的使用。)

      色彩作为一种视觉语言，它具有强烈的视觉冲击力，可以充分表现出人类的情感和意识。经验丰富的设计师，往往能借助色彩运用，唤起一般人心理上的联想，从而使设计作品更上一层楼。
人们不仅能识别色彩, 对色彩的和谐还有一种本能的需求。和谐的色彩使人积极、明朗、轻松、愉快； 不和谐的色彩则相反，它使人感到消极、抑郁、沉重、疲劳。正是这种色彩心理效应，我们常把红、橙等颜色称为暖色，而把青、蓝等颜色当作冷色。因为红、橙色给人以温暖的感觉，而蓝、青色则让人觉得表达寒冷。

冷色与暖色是依据心理错觉对色彩的物理分类，对于颜色的物质性印象, 大致有冷暖两个色系产生。波长长的红光和橙光、黄色光，本身有暖和感；相反，波长短的紫色光、蓝色光、绿色光有寒冷的感觉。冷色与暖色除去给我们以温度上的不同感觉外，还会带来其它一些感受。

比方说，暖色偏重，冷色偏轻；暖色有密度强的感觉，冷色有稀薄的感觉；冷色有退却的感觉，暖色有逼近感。这些感觉都是偏向于对物理方面的印象，而不是物理的真实，它属于一种心理错觉。颜色引起的物质性的心理错觉。

不同的色彩给人们的感觉也不同，色彩具有心理效应。首先依据心理的错觉，将色彩的物理特性分成“冷色系”和“暖色系”。红、橙、黄属于暖色调，其中以橙红为暖极；绿、蓝属于冷色调,，其中以蓝色为冷极；冷暖色调以青、紫为分界，这两种颜色也被称为中间色。

①暖色的表情特征，暖色由于波长较长，所以注目性较高。
②冷色的表情特征， 一般来讲冷色的注目性比暖色低。
③中间色的表情特征，中间色的明度不高、刺激性不大，显得非常平静温和。
④绿色有生命、健康、环保、安全、便捷等象征意味。

⑤紫色波长最短，其明度和注目性最低。
⑥白色使人们常能从中体会到卫生、神圣、正直、飘渺等思想暗示。
⑦黑色是以明视度和注目性均较低为特征。
⑧灰色能大程度地满足人眼对色彩明度舒适要求的中性色。

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